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Curso Superior en Relaciones Laborales

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Online
Duración 200 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro Bureau Veritas Formación.
Prerrequisitos Trabajadores en activo. Curso 100% subvencionable a través del Crédito Anual para la Formación de los Trabajadores disponible para todas las Empresas
Para qué te prepara Aplicar correctamente la normativa legal actual en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratación laboral existentes y, en el conocimiento de las técnicas de manejo de conflictos más adecuadas, con el objeto de que dispongan de los recursos adecuados para mejorar su competitividad profesional
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Bureau Veritas Formación.

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Prácticas
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Temario del curso

PROGRAMA

Módulo 1: Derecho del Trabajo

Unidad Didáctica 1.- Derecho del Trabajo

Unidad Didáctica 2.- Jurisdicción Laboral

Unidad Didáctica 3.- Procesos Especiales y Medios de Impugnación de Resoluciones

Unidad Didáctica 4.- El Estatuto de los Trabajadores

Unidad Didáctica 5.- El Mercado Laboral

Unidad Didáctica 6.- Aspectos Administrativos de la Contratación Laboral

Unidad Didáctica 7.- La Inspección de Trabajo

Unidad Didáctica 8.- El Derecho del Trabajador a la Protección de Datos. LOPD

Módulo 2: Relaciones Laborales

Unidad Didáctica 9.- El Sindicalismo, Tipos y Transformación

Unidad Didáctica 10.- La Representación de los Trabajadores en la Empresa

Unidad Didáctica 11.- Las Asociaciones Empresariales y sus Tipos

Unidad Didáctica 12.- Negociación Colectiva

Unidad Didáctica 13.- El Régimen Jurídico de los Empleados Públicos

Módulo 3: Contratos Laborales y Nóminas

Unidad Didáctica 14.- Requisitos del Contrato de Trabajo

Unidad Didáctica 15.- Modalidades del Contrato de Trabajo

Unidad Didáctica 16.- Modificaciones del Contrato

Unidad Didáctica 17.- Suspensión y Extinción de la Relación Laboral

Unidad Didáctica 18.- Confección de Nóminas

Unidad Didáctica 19.- Confección de Seguros Sociales

Unidad Didáctica 20.- Desempleo: Prestación, Requisitos

Unidad Didáctica 21.- Real Decreto Ley 5/2006

Módulo 4: Negociación de Conflictos

Unidad Didáctica 22.- El Punto de Partida de una Negociación

Unidad Didáctica 23.- Las Situaciones de Negociación

Unidad Didáctica 24.- La Negociación Competitiva

Unidad Didáctica 25.- La Negociación Integradora

Unidad Didáctica 26.- El Conflicto en las Relaciones Laborales

Unidad Didáctica 27.- Los Procesos de Mediación y Negociación

Unidad Didáctica 28.- Medios Alternativos de Resolución de Conflictos

CAMPUS VIRTUAL Y METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE

Para que puedas realizar tu formación en las mejores condiciones de flexibilidad y calidad, ECA FORMACION ha desarrollado el Portal de Formación a través de Internet. Una solución formativa que incorpora todas las posibilidades de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones en el Campus Virtual, con todos los recursos integrados en una sola pantalla, en el que dispondrás de:

  • Total libertad para realizar el Curso desde cualquier ordenador conectado a Internet, desde cualquier lugar, a cualquier hora, dedicando el tiempo que estimes oportuno en cada sesión.
  • Apoyo tutorial activo y personalizado. Dispones de tutores expertos en la materia que te servirán de ayuda activa, guiándote y orientándote en el aprendizaje, contestando a tus dudas a través del e-mail, facilitándote información y noticias de interés.
  • Una nueva forma de “aprender haciendo”. El eLearning es un proceso donde los participantes aprenden desde una posición activa, estudiando los contenidos, realizando casos prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros alumnos de todo el país, o buscando información complementaria en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva forma de aprender.
  • Contenidos multimedia del Curso en formato web, con textos, gráficos, animaciones, videos y otros recursos didácticos que te permitirán seguir el Curso con éxito.
  • Casos Prácticos, metodología que a partir de la descripción de la situación de una empresa y su solución, permite transformar los conocimientos teóricos en competencias profesionales.
  • Documentación completa del Curso en formato PDF, incluidos los Casos Prácticos, que podrás imprimir para conservar la documentación del Curso.

Esta metodología de aprendizaje te aporta, además de los conocimientos del Programa del Curso, la habilidad en la gestión de información relevante y su análisis, una gran capacidad de organización, mayor visión global, mejora de tus actitudes en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas ellas, competencias clave, en un entorno tan competitivo y cambiante como el actual mundo empresarial.



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