El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en gen...
El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.
Índice de contenidos
1. La Comunicación y los negocios 2. Planteamiento del problema 3. Objetivos 4. Justificación de la investigación 5. Viabilidad de la investigación 6. Consecuencias de la investigación 7. Antecedentes del desarrollo organizacional 8. Evolución del desarrollo organizacional 9. La organización ideal 10. El cambio planeado 11. El diagnóstico 12. La comunicación y el cambio 13. Diferencias en la aplicación de la Teoría Z 14. Una revisión a la literatura 15. El método 16. Conclusiones 17. Bibliografía 18. Notas