¿Qué manual estás buscando?        
Home / Manual de Economía y Empresa / Manual de Formación Directiva / Manual de Organización / Manual de Gestión de la Organización

Diagnóstico del Clima Organizacional
Tipo de curso Monografía
Método Online
Precio/Facilidades Gratuito
Centro Monografias.Com
Para qué te prepara  - -
Dirigido a  - -
 
Temario Información adicional y temario
Captura de pantalla del curso

Cursos de la misma temática
Similitud 		Comportamiento Organizacional y Habilidades Directivas
Curso - Online
Atención garantizada
Similitud 		Clima y Cultura Organizacional
Curso - A Distancia  Descuento 
Atención garantizada
Similitud 		Comunicación Organizacional
Curso - Online
Atención garantizada
Prácticas
Similitud 		Master en Tecnologías de la Información Aplicadas a la Empresa
Master - Online
Atención garantizada
Similitud 		Internet y la Creación de Valor en la Empresa
Curso - Online
Atención garantizada


  Accede a este Curso Ahora
* Nombre:   * E-mail:  
* Pais:   * Provincia:  
  ¿Deseas recibir información gratuita en tu e-mail de los cursos que más te interesan gracias a Emagister.com? Sí, quiero darme de alta en Emagister.com

Temario del curso
- En trabajadores dependientes de Lima Metropolitana. El presente trabajo constituye un aporte con respecto al diagnóstico del clima organizacional en trabajadores con relación de dependencia laboral; se elaboró y estandarizó un instrumento especialmente para los fines del estudio con una muestra de 1323 trabajadores de entidades particulares y estatales de Lima Metropolitana.
Los datos, analizados con el programa SPSS permitieron un análisis factorial que con las respectivas rotaciones estadísticas permite un inventario de 50 ítems con cinco factores del Clima Laboral; la misma que obtuvo con los métodos de Alfa de Cronbach y de Guttman una correlación de .97 y .90 respectivamente, su análisis con el método de Spearman Brown evidencio correlaciones positivas y significativas. Dichos análisis confirman la validez y confiabilidad del instrumento.
El análisis de los puntajes promedios de la muestra total, revela una percepción media del clima laboral en sus ambientes laborales. Las comparaciones de media analizados con la prueba "t" y el ANOVA evidencian diferencias a favor de los trabajadores varones, de empresas particulares de producción y por quienes ocupan cargos directivos; El promedio de percepción más bajo se encuentra en el grupo de trabajadores operarios y en empresas de producción estatal. y en empresas de producción estatal.

  Temas Relacionados
  Manual de Clima laboral   Manual de Estrategia de RRHH
  Manual de Habilidades directivas  

Más Cursos Relacionados
Clima organizacional
 Monografía   Online   Gratuito 
Assessment de Clima Organizacional
 Tutorial   Online   Gratuito 
Propuesta metodológica para el Diagnóstico de la Cultura Organizacional
 Monografía   Online   Gratuito 
Clima organizacional y su incidencia en la calidad de los Servicios Públicos
 Monografía   Online   Gratuito 
Clima Organizacional
 Tutorial   Online   Gratuito 

Quienes somos | Normas de uso | Política de privacidad
2004 SoloManuales.org ®