- Tener contrato de trabajo o estar dado de alta como autónomo. - Pertenecer a cualquier sector de actividad - Asistir al menos al 75 por cien de las acciones formativas FORMA DE INSCRIPCIÓN - Enviar Solicitud a Waribo Consultores. - Waribo Consultores responde enviando Hoja de inscripción. - Remitir la hoja de inscripción a Waribo Consultores, junto con la copia de una nómina y del D.N.I
Para qué te prepara
La acción formativa se dirige tanto a personal profesional de recursos humanos como a personal interesado en la temática. El curso profundiza en la temática de recursos humanos preparándote para la coordinación eficaz de los recursos humanos, preparar estilos de dirección, estilos de comunicación y gestion del conocimiento, nuevos tipos de contrataciones, la toma de decisiones efectiva, etc.
El curso se dirige a profesionales que quieran desarrollar habilidades en el campo de los recursos humanos.
OBJETIVO DEL CURSO: - Analizar las causas que dificultan el entendimiento y sintonía entre los interlocutores.
- Desarrollar habilidades para mejorar la eficacia de la comunicación y resolución de conflictos.
- Mostrar las habilidades sociales como herramienta de gestión y resolución de conflictos.
- Conocer la filosofía que sustenta el movimiento de la delegación eficaz.
- Conocer los elementos de la delegación eficaz.
- Desarrollar una visión analítica de los factores que favorecen el empowerment.
- Conocer el propio estilo de dirección y motivación.
- Aplicar técnicas de desarrollo y motivación personal.
- Proporcionar las bases para realizar una gestión motivadora.
- Desarrollar habilidades de fijación de objetivos de recursos humanos y de dirección estratégica de los mismos.
- Desarrollar habilidades para planifficar carreras y ser capaz de retener a los mejores profesionales.
- Conocer estrategias retributivas y motivadores del personal.
- Desarrollar habilidades y técnicas de selección de personal. TEMARIO.
MODULO 1. Introducción. ¿Gestión estratégica de recursos humanos?
MODULO 2. Coordinación de los recursos humanos.
MODULO 3. Marketing Interno
MODULO 4. Motivación y desarrollo de carreras
MODULO 5. Fijación de objetivos de recursos humanos
MODULO 6. Política retributiva y evaluación del desempeño.
MODULO 7. Trabajo en equipo
MÓDULO 8. Toma de decisiones
MÓDULO 9. Selección de personal
MÓDULO 10. Gestión del talento
MÓDULO 11. Dirección de reuniones
La metodología será práctica básada en el aprendizaje activo de los alumnos, fundamentada en una base teórica sólida. El profesorado se compone de profesionales especializados en la materia con amplia experiencia docente en formación continua. El curso tiene una duración de 50 horas lectivas presenciales, pudiendo no asistir al 25% de las sesiones
HORARIOS
El curso se realizará los viernes y sábados, siendo las siguientes fechas:
Los viernes el horario es de 19- 21 horas y los sábados de 9 - 14 horas
REQUISITOS
1. Tener contrato de trabajo o estar dado de alta como autónomo. 2. Pertenecer a cualquier sector de actividad. 3. Asistir al menos al 75 por cien de las acciones formativas
FORMA DE INSCRIPCIÓN
1. Enviar la solicitud de información a través de emagister. . 2. Waribo Consultores responde enviando Hoja de inscripción. 3. Remitir la hoja de inscripción a Waribo Consultores, junto con la copia de una nómina y del D.N.I
En breve un asesor de Waribo Consultores se pondrá en contacto contigo para informarte.
