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Diseño y formulación de estrategias de gestión humana.

Tipo de curso Manual
Método Online
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Temario del curso

Propiciar en el estudiante las competencias interpretativas, que le permitan llevar acabo procesos de correlación de variables económicas y analizar su impacto en las decisiones de gestión en sus manifestaciones: administrativa, de producción y financiera que deben tomar las organizaciones, de una manera reflexiva y profunda.

Llevar a cabo ejercicios de aplicación práctica de los conceptos económicos y administrativos, en la solución de problemas específicos a que se ven abocadas las organizaciones.

Integrar la formación académica con experiencias prácticas en los sectores público y privado, creando escenarios alternativos de desempeño través del estudio de casos y talleres aplicados.

Índice de contenidos

  1. Objetivo general
  2. Reflexiones sobre innovación y cambio
  3. Reflexiones sobre gerencia moderna
  4. Conceptos fundamentales sobre sistema y pensamiento sistemático
  5. ¿Qué es un sistema?
  6. Dinámica organizacional
  7. Estrategia
  8. Gestión estratégica


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