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Empresa: Practicas Laborales. Granada (Addenda)

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Presencial / ver instalaciones...
Duración 30 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro IFES - Andalucía
Prerrequisitos Sector Privado Trabajadores y trabajadoras de Andalucía
Para qué te prepara Favorecer la dinamización de las relaciones laborales de la empresa, especialmente en las Pymes, a través de una mejor gestión de los recursos humanos que permita una mayor capacidad de adaptación de estas empresas al contexto económico en el que realizan su actividad.
Dirigido a  - -
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
IFES - Andalucía

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Titulación oficial


Instalaciones del centro: IFES - Andalucía
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Cádiz (España)
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Lebrija Sevilla (España)
Avenida de la Raza Sevilla 41012 Sevilla (España)
C.NORUEGA,NAVES 38,39, Puerto Real CÁDIZ 11510 Cádiz (España)



Temario del curso
Contenidos

La Nómina (10 Horas)

I La Nómina:

  • - Modelo oficial y modelos acordados.
  • - Pago del salario.
  • - Estructura de la nómina.

II Encabezamiento de la Nómina:

  • - Datos de la empresa.
  • - Datos del trabajador.
  • - Periodo de liquidación.
  • - Total de días.
  • - Antiguedad.

III Devengos:

  • - Percepciones salariales.
  • - Percepciones no salariales.

IV Deducciones:

  • - Aportaciones del trabajador a las cotizaciones de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta.
  • - Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

V Determinación de las bases:

  • - Bases de cotización por contingencias comunes.
  • - Bases de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta.
  • - Base de cotización adicional por horas extraordinarias.
  • - Base sujeta a retención del I.R.P.F.

El Contrato de Trabajo (10 Horas)

I Concepto y carcterísticas del Contrato de Trabajo

  • - Concepto de contrato.
  • - Requisitos de la contratación.
  • - Información a los representantes de los trabajadores y su actuación frente a la contratación.

II Tipos de contratos según su duración.

  • - Contratos indefinidos.
  • - Contratos de duración determinada.

III Contratos a Tiempo Parcial

  • - Contrato de relevo.
  • - Contrato para trabajadores fijos-discontínuos.
  • - Protección social de estos trabajadores.

IV Contratos Formativos

  • - Contrato para la formación.
  • - Contrato de prácticas.

V ETT´s: Contrato de puesta a disposición

Despido y Finiquito (10 Horas)

I Causas del Despido

  • - Por causas objetivas.
  • - Por causas disciplinarias.
  • - Por causas relacionadas con la empresa.
  • II Revisión del despido por parte del trabajador
  • III Causas de extinción del contrato
  • - Decisión unilateral del trabajador.
  • - Por muerte, jubilación, gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador.
  • - Por voluntad conjunta de ambas partes.
  • - Cuando llegue la fecha fijada para la finalización o cuanto finalice la obra o servicio.

IV Liquidación y Finiquito de la Relación Laboral-

  • - Liquidación.
  • - Finiquito.


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