Enfoques estratégicos de la Administración de Personal

Tipo de curso	Curso
Método	Online
Precio/Facilidades	Gratuito
Centro	Cedido por UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH., Wikilearning
Para qué te prepara	La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.
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Temario del curso

Resumen del recurso

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Índice de contenidos

1. Naturaleza y puntos de vista estratégicos
2. Enfoque estratégico del análisis de puestos (I)
3. Enfoque estratégico del análisis de puestos (II)
4. Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos (I)
5. Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos (II)
6. Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección de recursos humanos (III)
7. Enfoque estratégico del DRH (I)
8. Enfoque estratégico del DRH (II)
9. Enfoque estratégico del DRH (III)
10. Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO
11. Enfoque estratégico de la planeación de la carrera profesional
12. Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)
13. Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (II)

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