Conviértete en una persona que en lugar de sufrir el hecho de comunicar lo disfrutas. Reflexiona sobre tu labor de liderazgo como formador a través de ejemplos visuales, divertidos, prácticos y aplicables a tu realidad profesional y personal.
Travessia Industrial 157-161 L'Hospitalet de Llobregat 08907 Barcelona (España)
Travessia Industrial, 161 L'Hospitalet de Llobregat 8907 Barcelona (España)
Temario del curso
Planteamiento
El curso tendrá una duración de 16 horas repartidas en dos sesiones de ocho horas cada una, repartidas entre mañana y tarde con un descanso de media hora por la mañana y de una hora al mediodía.
La dinámica del curso combinará la información teórica, que surgirá a partir de la reflexión con los participantes, además de la realización de ejercicios que ejemplificarán aquello que es necesario integrar como esencial. También veremos muchos ejemplos audiovisuales que nos permitirán ver de manera más clara y amena algunas situaciones que ilustrarán cada uno de los apartados del curso.
Objetivos
Comprender y asumir la importancia de nuestro papel como formadores.
Ser conscientes de qué significa ser parte de un equipo y de la importancia que tiene hoy en día para cualquier organización.
Tener recursos para comunicar a diferentes públicos con seguridad y confianza.
Transmitir autenticidad, credibilidad e implicación al público y hacerlo de forma amena, divertida y relajada.
Proyectar una imagen adecuada a nuestra autenticidad que repercuta en la de la empresa y el equipo al que representamos.
Programa
Primera parte. ¿Quién soy? ¿Quiénes somos?
El liderazgo y el compromiso.
La fuerza de ser un equipo.
Gestión del equipo humano. La motivación.
§ Segunda parte. ¿Qué es comunicar?
La imagen personal: qué estoy diciendo de mí y qué es lo que quiero decir.
La comunicación no verbal: hablar sin abrir la boca.
La comunicación verbal: la voz, la pronunciación, la dicción, el control del énfasis, el tono, la intensidad, el control sobre las pausas,…
§ Tercera parte. ¿Sufrir o disfrutar el hecho de comunicar?
Prepararse para lo que tenemos que hacer. Aprender a respirar. El miedo y los nervios.
Características básicas del hecho de comunicar
§ Cuarta parte. Asesoramiento a la realidad de los asistentes.
En esta parte final se propondrá a los participantes que planteen aquellos aspectos de su realidad personal o profesional que les supongan algún tipo de dificultad relacionada con los aspectos tratados en el curso. Las posibles soluciones a estos problemas saldrán de la puesta en común a partir de los aprendido durante el curso. La idea es que esta parte final se convierta en un ejemplo práctico de trabajo en equipo y es mucho mejor que se base en casos reales para así aprovechar la experiencia para su aplicación posterior a la realidad de los asistentes.
