EL PRESENTE TRABAJO TIENE COMO
FINALIDAD DAR A CONOCER LOS CAMBIOS EN
LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
HOY EN DÍA LOS GERENTES DEBEN APOSTAR
POR LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO ES DECIR POR LAS HABILIDADES,
CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES DEL
MIEMBRO DE LA EMPRESA PARA LOGRAR QUE
LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES VAYAN
DE LA MANO CON LOS OBJETIVOS
INDIVIDUALES Y ALCANZAR LA
COMPETITIVIDAD EN ESTE MUNDO
EMPRESARIAL CAMBIANTE.