La historia como fundamento del conocimiento permite identificar muchas de las causas por las cuales los Estados, sociedades, organizaciones e individuos, viven los efectos económicos, políticos y ...
La historia como fundamento del conocimiento permite identificar muchas de las causas por las cuales los Estados, sociedades, organizaciones e individuos, viven los efectos económicos, políticos y culturales en la sociedad.
Índice de contenidos
1. Antecedentes de la Gestión Humana 2. Gestión Humana en la Sociedad de Organizaciones 3. La Segunda Guerra Mundial y Sus Efectos 4. Cambio de Paradigma en la Percepción del Conocimiento 5. La Transición del Cambio 6. La Sensibilidad Humana en la Gerencia del Conocimiento 7. Construcción de la Visión 8. Conclusiones