De entre los riesgos laborales nombrados emergentes, uno de los que más destaca es el llamado mobbing; sin embargo, el hecho de calificar como emergente a este tipo de riesgo psicosocial laboral no quiere decir que sea nuevo, pero es ahora cuando más se incide en ello, ya que hay constatación judicial, científica y clínica de su existencia.
En España, hasta hace poco, nadie hablaba de acoso psicológico en el trabajo; a pesar de ello, la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Trabajo, estimó en su último informe del año 2001, que en nuestro país, en torno a setecientas cincuenta mil personas estaban sufriendo acoso psicológico en sus empleos.
