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En todas las empresas el capital más importante es el humano y en consecuencia se deben tomar medidas para gestionar de la manera más eficaz posible el conocimiento. Es una buena herramienta si realmente quiere aumentar la rentabilidad y la satisfacción de sus empleados. En este curso se definirá la ORA, el aprendedor rápido y su método de creación así como conceptos como el factor de olvido o el aprendizaje organizacional y todo tipo de valiosa información acerca de la gestión del conocimiento.

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