- Crece la demanda de directivos dedicados a formar, organizar y estimular a los empleados. Hasta hace poco, se le consideraba como el hermano pobre de los estudios de empresa.
Pero la demanada creciente de profesionales modernos está provocando un auge de nuevas escuelas y titulaciones.
Atrás quedó la figura del jefe de personal. Las compañías reclaman ahora un auténtico (y formado) experto en Recursos Humanos.