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Seguridad laboral

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Temario del curso

Curso básico sobre gestión de la seguridad laboral.

 

Contenido del curso:

- Definiciones y términos de seguridad y salud laboral.

- Qué es la Política en materia de prevención de riesgos para proteger la 

   seguridad y la salud en el trabajo.

- Qué es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

- Qué es y funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

- Qué es la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Derechos de los trabajadores a la protección frente a los riesgos

  laborales 

- Cuales son los principios de acción preventiva en seguridad y salud

  laboral

- Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y

  planificación de la actividad preventiva.

- Quién proporciona los Equipos de trabajo y medios de protección.

- Información, consulta y participación de los trabajadores en materia de

  seguridad y salud laboral.

- Qué formación deben recibir los trabajadores en materia de seguridad y 

  salud laboral, quien la debe proporcionar.

- Medidas de emergencia, recursos y personal necesario en materia de

  seguridad y salud laboral.

- Cómo actuar ante un riesgo grave e inminente.

- Vigilancia de la salud de los trabajadores, obligaciones del empresario.

- Documentación necesaria para el empresario en materia de seguridad y

  salud laboral.

- Qué es la Coordinación de actividades empresariales.

- Obligaciones del empresario frente a la Protección de trabajadores 

  especialmente sensibles a determinados riesgos

- Obligaciones del empresario con trabajadoras embarazadas para su

  seguridad y salud laboral.

- Obligaciones del empresario con trabajadores menores de edad.

- Derechos de los trabajadores contratados a través de empresas de

  trabajo temporal.

- Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención.

- Trabajador designado para la actividad de prevención.

- Cuando es necesario contratar un servicio de prevención, descripción y

  características.

- Cuándo es necesaria la presencia de recursos preventivos y descripción.

- El derecho de consulta a los trabajadores en materia de prevención.

- Derecho de participación y representación de los trabajadores en materia

  de prevención.


 

Fuente: http://www.coordinador-de-seguridad.com/



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