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Tecnico Superior en Prevencion Riesgos Laborales. Sector Transporte Aéreo.

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Online
Duración 600 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro asimag
Prerrequisitos

Titulados Universitarios.

 Titulación oficial TITULO OFICIAL DE TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION RIESGOS LABORALES. Nº AUTORIZACION: 00.0047.50.01.06.01
Para qué te prepara Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: Planificar, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos en las diferentes áreas a las que va dirigida u otras Técnicas de Prevención, así como el resto de funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior.
Dirigido a Titulados Universitarios.
Aulas 15 alumnos por clase
 
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Temario del curso

 

OBJETIVO GENERAL

 

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de: Planificar, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos en las diferentes áreas a las que va dirigida u otras Técnicas de Prevención, así como el resto de funciones contempladas en el Reglamento de los Servicios de Prevención correspondientes a un Técnico de Nivel Superior.

 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 

  • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa, para que ésta llegue a todos los trabajadores.
  • Proponer medidas de control y reducción de los riesgos laborales a todos los niveles a fin de reducir la accidentabilidad.
  • Capacitar al alumno para realizar evaluaciones de riesgos a todos los niveles para la aplicación de los conocimientos adquiridos.
  • Conocer las principales técnicas de formación e información a los trabajadores a todos los niveles para la mejora continua en prevención.
  • Aplicar la legislación vigente en materia de prevención de forma que se cumplan los requisitos mínimos obligatorios en cualquier actividad laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Capacitar al alumno para planificar la totalidad de la actividad preventiva y ayudar en un futuro a implantarla en la empresa.
  • Vigilar y controlar la salud de los trabajadores para evitar su deterioro y la presencia a posteriori de accidentes.


TEMARIO

 

CONTENIDOS

 

  • CAPÍTULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
    • Unidad 1. Condiciones de trabajo y salud.
    • Unidad 2. Riesgos.
    • Unidad 3. Daños derivados del trabajo.
    • Unidad 4. Prevención y Protección.
    • Unidad 5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

 

  • CAPÍTULO 2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
    • Unidad 1. Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de seguridad.
    • Unidad 2. Accidentes de Trabajo.
    • Unidad 3. Investigación de accidentes como Técnica Preventiva.
    • Unidad 4. Análisis y Evaluación General del Riesgo de Accidente.
    • Unidad 5. Normas y Señalización en Seguridad.
    • Unidad 6. Protección Colectiva e Individual.
    • Unidad 7. Análisis Estadísticos de Accidentes.
    • Unidad 8. Planes de Emergencia y Autoprotección.
    • Unidad 9. Análisis, Evaluación y Control de Riegos Específicos.
    • Unidad 10. Residuos Tóxicos.
    • Unidad 11. Inspecciones de Seguridad e Investigación de Accidentes.
    • Unidad 12. Medidas Preventivas de Eliminación y Reducción de Riesgos.

 

  • CAPÍTULO 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. HIGIENE INDUSTRIAL.
    • Unidad 1. Higiene Industrial. Conceptos y Objetivos.
    • Unidad 2. Agentes Químicos. Toxicología Laboral
    • Unidad 3. Agentes Químicos. Evaluación de la Exposición
    • Unidad 4. Agentes Químicos. Control de la Exposición.
    • Unidad 5. Normativa Legal Específica.
    • Unidad 6. Agentes Físicos: Características, Efectos, Evaluación y Control.
    • Unidad 7. Agentes Biológicos. Efectos, Evaluación y Control.

 

  • CAPÍTULO 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. MEDICINA DEL TRABAJO.
    • Unidad 1. Conceptos Básicos, Medidas y funciones.
    • Unidad 2. Patologías de Origen Laboral.
    • Unidad 3. Vigilancia de la Salud.
    • Unidad 4. Promoción de la Salud en la Empresa
    • Unidad 5. Epidemiología Laboral e Investigación Epidemiológica.
    • Unidad 6. Planificación e Información Sanitaria.
    • Unidad 7. Socorrismo y Primeros Auxilios.

 

 

 

 

 

 

 

  • CAPÍTULO 5. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
    • Unidad 1. Ergonomía: Conceptos y Objetivos.
    • Unidad 2. Condiciones Ambientales en Ergonomía.
    • Unidad 3. Conceptos y Diseño del puesto de Trabajo.
    • Unidad 4. Carga Física de Trabajo.
    • Unidad 5. Carga Mental de Trabajo.
    • Unidad 6. Factores de Naturaleza Psicosocial.
    • Unidad 7. Estructura de la Organización.
    • Unidad 8. Características de la empresa, del puesto de trabajo.
    • Unidad 9. Estrés y otros problemas Psicosociales.
    • Unidad 10. Consecuencia de los factores Psicosociales nocivos y su evaluación.
    • Unidad 11. Intervención Psicosocial.

 

  • CAPÍTULO 6. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
    • Unidad 1. Formación: análisis de las necesidades formativas. Técnicas de formación de adultos.
    • Unidad 2. Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas.

 

  • CAPÍTULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
    • Unidad 1. Aspectos generales sobre administración y Gestión Empresarial.
    • Unidad 2. Planificación de la Prevención.
    • Unidad 3. Organización de la Prevención.
    • Unidad 4. Economía de la Prevención.
    • Unidad 5. Aplicación a sectores especiales: Construcción, Industrias extractivas, Transportes, Pesca y Agricultura.

 

  • CAPÍTULO 8. TÉCNICAS AFINES.
    • Unidad 1. Seguridad del producto y sistemas de gestión medioambiental.
    • Unidad 2. Gestión medioambiental.
    • Unidad 3. Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
    • Unidad 4. Seguridad vial.

 

  • CAPÍTULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
    • Unidad 1. Nociones de derecho del trabajo.
    • Unidad 2. Sistema español de la seguridad social.
    • Unidad 3. Legislación básica de relaciones laborales.
    • Unidad 4. Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
    • Unidad 5. Responsabilidades en materia preventiva.
    • Unidad 6. Organización de la prevención en España.

 


ESPECIALIDADES:

 

  • ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA.
    • Unidad 1. Introducción a la ergonomía.
    • Unidad 2. Métodos globales de análisis de condiciones de trabajo.
    • Unidad 3. Carga física dinámica.
    • Unidad 4. Carga física postural y manipulación de pesos.
    • Unidad 5. Microtraumatismos repetitivos.
    • Unidad 6. Diseño del puesto de trabajo.
    • Unidad 7. Diseño de herramientas.
    • Unidad 8. Pantallas de Visualización de Datos.
    • Unidad 9. Carga mental.
    • Unidad 10. Cronoergonomía.
    • Unidad 11. Factores psicosociales.
    • Unidad 12. Condiciones ambientales

 

  • HIGIENE INDUSTRIAL.
    • Unidad 1. Estrategia de muestreo de contaminantes químicos.
    • Unidad 2. Estrategia de muestreo para la exposición laboral al ruido
    • Unidad 3. Toxicología de los contaminantes químicos.
    • Unidad 4. Control de contaminantes químicos.
    • Unidad 5. Control de ruido y vibraciones.
    • Unidad 6. Higiene analítica.
    • Unidad 7. Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
    • Unidad 8.Condiciones Térmicas.

 

  • SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
    • Unidad 1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
    • Unidad 2.Análisis y evaluación general de Riesgo de Accidente
    • Unidad 3. Análisis, evaluación y control de Riesgos Específicos.
    • Unidad 4. Equipos de Protección Individual.
    • Unidad 5. Seguridad en Máquinas
    • Unidad 6. Soldadura Eléctrica y Oxiacetilenica.
    • Unidad 7. Sector de Construcción
    • Unidad 8. Auditorias de Sistemas de Prevención

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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