Curso de Asesoramiento Personal a Gerentes o Responsables de Pymes

Plan de asesoramiento personal a Gerentes o Responsables de Pymes
Presentación
El presente programa se desarrolla al amparo de la Convocatoria Estatal 2007 de Acciones Complementarias y de Acompañamiento de la Formación

• Objetivo General

La iniciativa de acciones complementarias cuenta entre otros como objetivo la "Promoción y Difusión de la Formación Continua"

• Objetivo Específico
  

Los participantes en este proceso comenzarán desarrollando un autodiganóstico empresarial, realizando con ello un ejercicio de reflexión sobre las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades que el mercado ofrece a su empresa, propiciando elementos de mejora que permitan lograr una mayor rentabilidad. Este análisis realizado por el propio empresario con ayuda de consultores expertos detectará en qué puntos la formación continua permitiría realizar el proceso de mejora, así como a la elaboración de su propio plan de formación.
Los empresarios recibirán información de las ayudas con las que cuenta para la financiación de dichos planes de formación así de cómo gestionar dichas ayudas.

¿A quién va dirigido?
El programa va dirigido a responsables y gerentes de empresas de menos de 50 trabajadores, que no se hayan beneficiado hasta el momento de las ayudas destinadas a formación continua
¿Quiénes organizan, dirigen y realizan dicho proceso de asesoramiento?

el presente programa se desarrollará conjuntamente por Corporación Adalid y Makeatem
MAKEATEAM está especializada en metodologías y herramientas para el desarrollo de las personas y organizaciones y se caracteriza por el elevado compromiso con el resultado final que ha de obtener el cliente. Esta entidad se surge como iniciativa de deportistas de élite como Corbalán, Zubizarreta, Jorge Valdano, etc y busca el trasladar las técnicas desarrollo personal aplicadas en el deporte al ámbito empresarial.
Corporación Adalid cuenta con amplia experiencia a nivel nacional en la gestión de planes de formación continua así como en el asesoramiento a empresas focalizado principalmente en el subsistema de formación continua de demanda (sistema de bonificaciones)
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo es la entidad estatal encargada de impulsar y coordinar la ejecución de dichas iniciativas
¿Cómo se desarrollará el programa?

El programa tal y como se ha descrito pretende asesorar a gerentes y responsables de pymes, con el fin de fomentar la Formación Continua tanto propia como de sus Recursos Humanos

Fases del programa

Sensibilización
Reflexión sobre la función de formación como creadora de valor para la empresa y diagnóstico inicial de la situación de la empresa con el objetivo de establecer los puntos críticos en sus procesos y relaciones y establecer la mejora que supondría sobre ellos contar con recursos humanos con mayor y mejor capacitación

Herramientas de diagnóstico
Herramientas para el análisis de necesidades de formación, análisis de coste y rentabilidad como fuente de discriminación de soluciones, buscando asegurar la fecetividad de la formación realizada y su rentabilidad económica

Diseño del Plan de Formación Personalizado
Diseño de un plan de formación de acuerdo a las necesidades y el diagnóstico de cada empresa

Sistemas para financiar la Formación
Ayudas con las que cuentas para financiar la formación continua en tu empresa, principalmente mediante el Sistema de Bonificación de cuotas de la Seguridad Social: crédito con el que cuentas, cómo acceder a él, requisitos, etc..

Validación y puesta en práctica
A lo largo del programa cuentas con expertos que te acompañan y asesoran en la puesta en práctica de tu plan de formación bonificándote el mismo
Como resultado final del programa se os entrega un manual de buenas prácticas para la formación continua en el que recogemos vuestro trabajo y mejores experiencias estando presentes todas las empresas participantes

¿Qué le aportará a mi empresa la participación en el proyecto?
- conocer las fortalezas, amenazas, debilidades y oportunidades de tu organización mediante un diagnóstico y análisis previo de tu organización
- mostrarte herramientas e instrumentos que te permitan tomar el pulso de tu organización y valorar el impacto de acciones concretas como puede ser la formación de tus recursos humanos
- diseñar planes de formación adecuados y adaptados a tu organización y a tus procesos productivos
- poner en práctica dichos planes de formación haciendo uso de las ayudas con que cuentas (Sistema de Bonificación) pudiendo valorar el impacto de las mismas

¿A qué formación puedo acceder con las ayudas que cuento?

Con las ayudas que cuentas podrás acceder a la formación que desees, con la metodología que más se adapte a tus necesidades y que sea más productiva para tu empresa
- Habilidades Directivas y Comerciales
- Formación Online
- Formación Superior Máster y Cursos Superiores en cualquier materia
- Formación a distancia general o específica para tu sector
- Formación in company (adaptada a tu necesidad puntual)
- Formación en idiomas bajo diferentes metodologías (online, distancia y presencial)

¿Cómo puedo participar en el programa?
Para participar en este programa no tienes más que ponerte en contacto con nosotros y solicitar tu inscripción
Aprovecha la oportunidad ya que el número de plazas es limitado