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El Docente Como Mediador en Conflictos

Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 60 horas
Precio/Facilidades 80 €
Centro Formación Universitas
 Titulación oficial Certificado Homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia
 Prácticas  Casos prácticos.
Para qué te prepara Que el docente conozca en qué consiste la figura del mediador de conflictos, además de sus funciones y tareas en el contexto educativo.
Dirigido a Curso Homologado por el Ministerio de Educación y Ciencia (Instituto Superior de Formación del Profesorado). Esta actividad de formación permanente va dirigida al profesorado y personal especializado con destino en Centros públicos y privados, de todo el territorio nacional, en los que se impartan enseñanzas de régimen general y de régimen especial.
 
Temario Información adicional y temario
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Temario del curso

1. INTRODUCCIÓN

2. CÓMO MEJORAR LA CONVIVENCIA EN NUESTRAS ESCUELAS

  • 2.1. El Proyecto Educativo de Centro
  • 2.2. La educación transversal y el currículo
3. LAS NORMAS DE CONVIVENCIA EN EL CENTRO ESCOLAR
  • 3.1. ¿A qué afectan las normas de convivencia?
  • 3.2. Aplicación de las normas de convivencia en la escuela
  • 3.3. Aplicación de una sanción
  • 3.4. ¿Quién juzga y sanciona?
  • 3.5. Elaboración y aplicación del Reglamento de Régimen Interno
4. LA CONVIVENCIA EN EL AULA
  • 4.1. La Comisión de Convivencia
5. LA COMUNIDAD ESCOLAR

6. EL DOCENTE COMO MEDIADOR ESCOLAR

  • 6.1. El perfil del mediador
  • 6.2. El docente como mediador de conflictos
  • 6.3. Ejemplo de un caso de mediación de conflictos
7. FORMACIÓN DEL PROFESORADO
  • 7.1. Importancia de la formación del profesorado
  • 7.2. Formación del docente como mediador de conflictos
  • 7.2.1. Objetivos
  • 7.2.2. Contenidos
  • 7.2.3. Medios e instrumentos
  • 7.2.4. Evaluación y valoración del profesor mediador
8. LA ACCIÓN TUTORIAL
  • 8.1. Objetivos de la Acción Tutorial
  • 8.2. Tutoría y currículum
  • 8.3. Funciones tutoriales del docente
  • 8.4. Competencias y cualidades del tutor
  • 8.5. Aspectos que facilitan/entorpecen la Acción Tutorial
  • 8.6. La motivación de los docentes para ser tutores
  • 8.7. Problemática del orientador profesional en los centros de Educación Primaria
  • 8.8. El tutor como mediador
9. LA FAMILIA Y LA ESCUELA
  • 9.1. Tipos de relaciones entre familia–escuela
  • 9.2. Nivel de implicación directa de los padres
  • 9.3. La comunicación como vía de encuentro entre familia y escuela
  • 9.4. La familia y la escuela: una nueva visión de futuro
10. LOS ALUMNOS Y LA CONVIVENCIA ESCOLAR

11. POSIBLES FACTORES CAUSANTES DE PROBLEMAS EN LA ESCUELA

12. LA INCLUSIÓN ESCOLAR FRENTE A LA SEGREGACIÓN COMO PREVENCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ESCUELA

13. FACTORES DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA EN LOS CENTROS ESCOLARES

  • 13.1. Componentes de la violencia
  • 13.2. Adaptación de la educación a los actuales cambios sociales
  • 13.3. Eliminar la exclusión en las escuelas
  • 13.4. Utilización de los procedimientos de disciplina
  • 13.5. Romper la relación entre diferencias de sexo y violencia
  • 13.6. Enseñar a rechazar la violencia
14. VICTIMIZACIÓN EN LAS ESCUELAS
  • 14.1. El bullying
  • 14.1.1. El círculo cerrado
  • 14.1.2. El agresor, la víctima y el grupo
  • 14.1.3. El papel del grupo
  • 14.1.4. El grupo como testigo victimizado
  • 14.1.5. El grupo como maltratador
  • 14.1.6. Consentimiento del bullying
  • 14.1.7. Dónde se produce el bullying
  • 14.1.8. Los padres ante el bullying
  • 14.1.9. Los docentes ante el bullying
  • 14.1.10. Consideraciones a tener en cuenta
  • 14.1.11. Estrategias para enseñar a evitar la violencia
  • 14.1.12. Intervención y respuesta educativa ante la violencia
CASOS PRÁCTICOS
  • Caso práctico I: La mediación escolar
  • Caso práctico II: La tutoría
  • Caso práctico III: El debate
  • Caso práctico IV: La discusión
  • Caso práctico V: La educación en valores
  • Caso práctico VI: Las habilidades sociales
CONCEPTOS CLAVES
BIBLIOGRAFÍA



METODOLOGÍA DE TRABAJO
La metodología de trabajo de la presente actividad formativa es bajo modalidad on-line y se centra en un entorno formativo propio que, además de estar adaptado a las necesidades y características de nuestro alumnado, se encuentra localizado en el Aula Virtual de Formación Universitas.
Básicamente, esta modalidad on-line consiste en que, una vez confirmada la matrícula del alumno, este último recibe un Nombre de Usuario y una Clave con las que acceder a su propia Plataforma Virtual de Teleformación. Además del acceso al Aula Virtual, a cada alumno se le proporcionará una Guía Didáctica con las utilidades e instrucciones de uso de la Plataforma, junto a una Ficha Técnica en la cual vendrán recogidas tanto las características principales como los criterios de evaluación del curso.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Básicamente, existen tres tipos de pruebas evaluativas:
  1. Tipo Test Autocorregibles: en cada tema el alumno deberá superar con éxito, al menos, el 80 % de las distintas preguntas tipo test puntuables.
  2. Preguntas de desarrollo (Exámenes Escritos): del mismo modo, en cada tema el alumno deberá contestar esta tipología de cuestiones, conjugando y manejando con soltura los conocimientos fundamentales de la temática trabajada.
  3. Proyecto Final (Exámenes Escritos): donde, al igual que en las preguntas de desarrollo de cada tema, tendrá que demostrar que ha asimilado correctamente los conocimientos fundamentales, pero en este caso, referidos a la temática trabajada durante todo el proceso formativo desarrollado en el Aula Virtual de Formación Universitas.
En el caso de que algún alumno no superara con éxito algunas de estas pruebas evaluativas, su tutor se pondría en contacto con el mismo. En este caso, el objetivo fundamental de dicho tutor sería el concretar los errores y volver a reorientar al alumno, para que intentara abordar dichas cuestiones con mayor garantía de éxito.



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