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Importancia de la gestión de empresas , en las pequeñas y medianas empresas - pymes
el presente trabajo tiene por objeto, servir de guía u orientación a los empresarios de las pequeñas y medianas empresas, respecto a la eficacia de la gestión empresaria, para que sus empresas puedan alcanzar sus metas y objetivos, en otras palabras (Manual de PYMES Gratis)
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Introducción a la Seguridad Social
introducción a la gestión de recaudación de los recursos de la seguridad social fuente: comunidad (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Jornada y salario
la jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador pone a disposición del empresario su actividad profesional a cambio del salario que recibe de éste, esto es, el tiempo que cada día, semana o año dedica el trabajador a la ejecución de (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Documentos fuente y documentos administrativos
documentos presentan lo que deben llevar índice de contenidos 1 facturas 2 recibos 3 pagaré 4 cheque 5 nóminas 6 conclusiones (Manual de Personal de Apoyo y Secretariado Gratis)
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Supuestos Prácticos de Derecho Laboral
- cálculo de la base de cotización - cálculo de la incapacidad temporal - cálculo del despido - cálculo del finiquito -cálculo de la prestación por desempleo fuente: http://fccortes galeon com (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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El recibo de salarios
el pago y la previa liquidación del salario ha de realizarse documentalmente, es decir contra recibo el llamado recibo individual justificativo del pago de salarios no solo sirve para garantizar al deudor de la retribución - empresario - la efectivi (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Glosario administrativo
- glosario técnico de terminos administrativos ordenado alfabeticamente fuente: monografias com (Manual de Personal de Apoyo y Secretariado Gratis)
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El salario
el salario el recibo de la nómina incapacidad temporal y maternidad las bases de cotización por contingencias profesionales prestaciones económicas cuadro resumen de cotizaciones a la ss y retenciones del irpf retribuciones en especie cotizaciones (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Estructura y organización de las mutuas
el origen de las mutuas está en las antiguas cofradías y gremios artesanales estas asociaciones fueron evolucionando y actualmente podemos describir esta evolución en tres etapas hasta convertirse en las actuales mutuas de accidentes de trabajo y e (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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9º Congreso Mundial de Recursos Humanos
- principales aportes desafíos para la gestión de recursos humanos en chile bajo el lema personas que hacen la diferencia: regreso a la persona , se efectuó, entre el 27 y 29 de mayo de 2002, el 9 congreso mundial de recursos humanos en ciudad (Manual de RRHH General Gratis)
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Nómina
artículos de la ley orgánica del trabajo (Manual de Personal de Apoyo y Secretariado Gratis)
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Cálculo de nóminas en España
contratos indefinidos contratos no indefinidos a tiempo completo contratos no indefinidos a tiempo parcial contratos formación contratos aprendizaje fuente: http://fccortes galeon com (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Elementos de cotización
texto refundido de la ley general de la seguridad social lgss aprobado por real decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio boe del 29 fuente: http://fccortes galeon com (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Modelos contemporáneos de gestión de recursos humanos
- la necesidad de adoptar nuevos enfoques en el tratamiento de los recursos humanos, producto a factores socioeconómicos condicionantes, ha llevado a la concepción de diferentes modelos para la aplicación práctica de sistemas de gestión de estos (Manual de RRHH General Gratis)
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La prestación laboral
a - la prestacion del trabajador: funciones y categoria profesional el lugar de trabajo: la movilidad geografica jornada y horario la modificacion sustancial de las condiciones de trabajo b - la prestacion del empresario: el salario y la nomina mo (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Forma y efectos del despido disciplinario
el despido disciplinario puede ser definido como la resolución unilateral del contrato de trabajo por decisión del empresario fundada en un incumplimiento previo del trabajador no obstante, no cualquier incumplimiento de contrato de trabajo por el t (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Concepto de trabajador
el art 1 1 et configura al trabajador como sujeto del contrato de trabajo y lo será quien voluntariamente preste sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denomina (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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Responsabilidades en materia preventiva
vigilar el cumplimiento de la legislación en materia laboral es el cometido de la actual inspección de trabajo y seguridad social, actuación que, como se verá más adelante, cumple con los requisitos que la definición de la real academia de la lengua (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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La compensión profunda de las relaciones entre empresarios, trabajadores y gobierno
a esta altura nadie duda que el uruguay tiene cada vez más piedras en el camino, no sólo para lograr un crecimiento económico sustentable, sino simplemente para permanecer económicamente en los niveles donde está más bien lo que está pasando es que (Manual de Relaciones Laborales Gratis)
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España: Entre la inflación y el expolio
resumen del recurso los datos de contabilidad nacional ponen en evidencia los problemas estructurales de nuestra economía, reflejan la pésima gestión económica de la etapa expansiva los presupuestos generales del estado de 2004 son un ejemplo (Manual de Derecho Laboral Gratis)
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