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Las Personas y el Derecho: Derecho Civil, Derecho Del Trabajo y Seguridad Social
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 40 horas
Precio/Facilidades 500 €
Centro CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara Formación a Distancia en las diferentes áreas de la gestión Empresarial y los Negocios, según el curso elegido.
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
 
Temario Información adicional y temario
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso
Descripción del curso:
  • Introducción al derecho.
  • Derecho civil.
  • La norma jurídica: aplicación y eficacia.
  • Las personas: capacidad, domicilio, estado.
  • Las personas jurídicas.
  • Los bienes: propiedad y posesión.
  • Obligaciones y contratos: nacimiento, extinción y tipos de contratos.
  • Responsabilidad civil: sujetos objeto y extensión.
  • Derecho del trabajo.
  • Especificidad del derecho del trabajo.
  • Sistema normativo de derecho del trabajo.
  • La norma, los convenios colectivos.
  • Relaciones laborales.
  • El contrato de trabajo.
  • Sujetos y objeto.
  • Posición jurídica de trabajador y empresario.
  • Vicisitudes de la relación laboral.
  • La extinción de la relación.
  • Relaciones laborales en conflicto.
  • Conciliación, mediación, arbitraje, huelga y cierre.
  • Seguridad social.
  • Antecedentes.
  • Identidad de la seguridad social.
  • Régimen general de la seguridad social.
  • Prestaciones.
  • Regímenes especiales.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.

 

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