Master en Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior + 3 Especialidades

CONTENIDOS DEL PROGRAMA PREVENCION RIESGOS LABORALES NIVEL SUPERIOR ESPECIALIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO PARTE I: NIVEL INTERMEDIO

• MÓDULO I: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. 20h 1. El trabajo y la salud. Factores de riesgo 2. Accidentes e incidentes.
• MÓDULO II: Técnicas de prevención de riesgos laborales. a) Seguridad en el Trabajo. 70 h. 1. La Seguridad en el Trabajo. 2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad (1). 3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad (II). 4. Riesgos asociados a máquinas y equipos de trabajo. 5. Riesgos asociados equipos de trabajo (1). 6. Riesgos asociados a equipos de trabajo (II). 7. Herramienta manuales. 8. Manipulación ,transporte y almacenamiento de cargas. 9. Equipos de elevación y transporte. 10. Riesgos eléctricos. 11. Riesgos de incendio y explosión (1). 12. Riesgos de incendio y explosión (II). 13. Riesgos químicos (II). 14. Evaluación de Riesgos (1). 15. Evaluación de Riesgos (II). 16. Sistemas elementales de control de riesgos. 17. Protecciones individuales. 18. Planes de emergencia y evacuación. b) Higiene Industrial. 70h. 1.Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. 2. Riesgos químicos (1). 3. Riesgos medioambientales: Ruido. 4. El ruido: valoración y normativa. 5. Higiene Industrial: Vipaciones. 6. Riesgos medioambientales: Condiciones termohigrométricas. 7. Valoración del ambiente termohigrométrico. 8. Riesgos medioambientales: radiaciones. 9. Riesgos biológicos (1). 10. Riesgos biológicos (II). 11. Riesgos biológicos (III). c) Medicina del trabajo. 20 h. 1. Medicina del Trabajo. 2. Patologías de origen laboral. 3. Vigilancia de la salud. 4. Promoción de la salud en la empresa. 5. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica 6. Planificación e información sanitaria. 7. Primeros Auxilios (1). 8. Primeros Auxilios (II) 9. Primeros Auxilios (III). 10. Primeros Auxilios (IV). d) Ergonomía y psicosociología aplicada. 40h. 1. La organización y la carga de trabajo como factores de riesgo. 2. La carga de trabajo. 3. Metodología y técnicas de evaluación de los factores psicosociales y sus consecuencias. 4. La organización del tiempo de trabajo. 5. Intervención psicosocial. 6. Riesgos medioambientales: iluminación 7. La estructura de la organización: comunicación, motivación y negociación.
• MÓDULO III: Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. 30 h a) Formación. 1.Programación formativa. 2. Planificación de la formación. 3. Métodos de enseñanza y medios didácticos. 4. Evaluación de la formación. b) Técnicas de comunicación, información y negociación. 1. La comunicación. 2. La información. 3. Técnicas de negociación.
• MÓDULO IV: Gestión de la prevención de riesgos laborales. 40 b. 1. Principios básicos de la gestión de la prevención. 2. La organización del trabajo preventivo. 3. Documentación en prevención.
• MÓDULO V: Técnicas afines. 20 h. 1. Sistemas de gestión de la calidad. 2. Gestión medioambiental. 3. Seguridad industrial. 4. Transpone de mercancías peligrosas.
• MÓDULO VI: Ámbito jurídico de la prevención. 40 h. 1. Nociones de derecho de trabajo. 2. Sistema español de la Seguridad Social. 3. Legislación Básica de Relaciones Laborales. 4. Normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales. 5. Responsabilidad en materia preventiva. 6. Organización de la prevención en España. Características: - 6 Evaluaciones a distancia - 2 Evaluación presencial 3 (Tres)

ESPECIALIDADES:

1. ESPECIALIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO
2. HIGIENE INDUSTRIAL
3. ERGONOMIA

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6 pagos sin intereses.

Nuestro modelo de formación a distancia se basa en una metodología de autoaprendizaje que posibilita la autoinstrucción y el aprendizaje autónomo. El autoaprendizaje implica que tú mismo, con los materiales didácticos de que dispones, vas a llevar a cabo tu formación (siempre asesorado y guiado por el tutor) siguiendo tu propio ritmo de estudio.

Durante el proceso de aprendizaje las modalidades de apoyo tutorial de las que dispones son: Tutoría telefónica, postal y mediante correo electrónico.

Sistema de Evaluación

• Parte Troncal: seis pruebas de evaluación a distancia y dos presenciales.
• Especialidad: tres pruebas de evaluación a distancia y una presencial.

Lugar de los exámenes presenciales

Vigo • Oviedo • León • Santander • Bilbao • Vitoria • Zaragoza • Barcelona• Mallorca • Valladolid •  Madrid •  Valencia • Sevilla• Córdoba • Tenerife.

Material didáctico

El material didáctico es un material especialmente elaborado para la formación a distancia, ha sido diseñado teniendo en cuenta los principios metodológicos del autoaprendizaje y la formación abierta y flexible . Por ello reúne una serie de características diferenciadoras:

• Los textos van acompañados de ilustraciones y múltiples actividades que facilitan la comprensión y la participación activa del alumno en su proceso de aprendizaje.
• La información esta ordenada de forma progresiva, ofreciendo constantes referencias a situaciones laborales concretas para motivar al alumno en su aprendizaje.
• Se diseñan definiendo los objetos a alcanzar, diferenciando claramente los contenidos y utilizando un lenguaje de fácil comprensión.

Acreditación

Los participantes al finalizar con éxito el proceso formativo recibirán un Diploma Acreditado de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad que en cada caso corresponda

FORMASTUR, S.A. se encuentra autorizada con el nº 33/0014/99 por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para desarrollar y certificar actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales.