¿Qué manual estás buscando?        
Home / Manual de Legal / Manual de Relaciones Laborales

Master Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Precio/Facilidades Consultar al centro   Matrícula gratis 
Centro EFEM
Para qué te prepara Establece sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.
Dirigido a Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación. Consultores y formadores. Abogados
 
Temario Información adicional y temario
EFEM

  Solicita información sin compromiso
A traves de solomanuales.org puedes ponerte en contacto con este centro de formación
*Nombre: *Apellidos:
*e-mail: *Teléfono:
*¿En qué país resides?: *Provincia:
*Edad:
*Comentarios:
      
  ¿Deseas recibir información gratuita sobre cursos similares a este en tu email? Sí, quiero darme de alta en Emagister.com
En breve un asesor de EFEM se pondrá en contacto contigo para informarte.
Al presionar "Enviar solicitud/Ver teléfono" estás aceptando expresamente las reglas de uso, así como nuestra política de protección de datos

Cursos de la misma temática
Similitud
Master Enciclopédico en Relaciones Laborales
Curso - A Distancia  Matrícula gratis 
Atención garantizada
Similitud
Relaciones Laborales: Nivel Avanzado
Curso - A Distancia
Atención garantizada
Similitud
Relaciones Laborales
Curso - A Distancia
Atención garantizada
Similitud
Técnico Superior en Asesoría Laboral
Curso - A Distancia  Descuento 
Atención garantizada
Prácticas
Similitud
Curso Superior en Relaciones Laborales
Curso para trabajadores - Online - Gratuito
Atención garantizada


Temario del curso

Master Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

(A distancia, de 12 meses de duración)



DESCRIPCIÓN  


El Master Enciclopédico IFEM en Relaciones Laborales y Recursos Humanos se desarrolla de una forma eminentemente práctica, reproduciendo en su contenido las situaciones y los problemas reales del mundo empresarial.


IFEM le ofrece una obra excelentemente sistematizada, amplia, perfectamente documentada, actualizada permanentemente y redactada por un grupo de expertos profesionales con más de 30 años de experiencia.


Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos de una empresa, así como para elaborar los planes estratégicos que permitan tomar decisiones en entornos cambiantes y complejos.




TEMARIO  


  • i.- organización de empresas.

  • ii.- introducción a la dirección de recursos humanos.

  • iii.- habilidades directivas.

  • iv.- organización y administración de recursos humanos.

  • v.- análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo.

  • vi.- selección de personal 1.

  • vii.- selección de personal 2.

  • viii.- coaching 1.

  • ix.- coaching 2.

  • x.- capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

  • xi.- gestión del conocimiento.

  • xii.- prevención de riesgos laborales 1.

  • xiii.- prevención de riesgos laborales 2.

  • xiv.- prevención de riesgos laborales 3.

  • xv.- prevención de riesgos laborales4.

  • xvi.- laboral 1.

  • xvii.-laboral 2.

 

OBJETIVOS DEL MASTER  


En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:


  • Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.

  • Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.

  • Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.

  • Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.



A QUIEN VA DIRIGIDO  


El Master Enciclopédico en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está dirigido a:


  • Directores de RR.HH., Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.

  • Consultores y formadores.

  • Abogados laboralistas.

  • Graduados sociales.


TUTORIAS  


A partir del primer día le será asignado un profesor/tutor que de acuerdo con su ritmo de aprendizaje, será quien planifique el desarrollo de su master. (opcional)



OTRAS CUESTIONES  

  • MATRICULA GRATUITA

  • FINANCIACION: IFEM dispone de un sistema que se adapta a la forma de pago que más le convenga a cada alumno, sin intereses.

  • SUBVENCIONES: IFEM, a través de Grupo Gates, otorga una subvención de hasta un 50% para el Master en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

  • E-LEARNING: Gratuito, incluido en el Master. (opcional)




  Temas Relacionados
  Manual de Administración de RRHH  

Más Cursos Relacionados
Relaciones laborales
 Monografía   Online   Gratuito 
Relaciones laborales
 Monografía   Online   Gratuito 
Contratación, Nóminas y Seguros Sociales
 Curso   Online   Gratuito 
Manejo de conflictos
 Manual   Online   Gratuito 
Preaviso y calculo de prestaciones de trabajo
 Tutorial   Online   Gratuito 

Quienes somos | Normas de uso | Política de privacidad
2004 SoloManuales.org ®